De algemene ledenvergadering van de Zwitserse Vereniging voor Temperatuurgecontroleerde Logistiek vindt plaats op 8 mei kasteel Lenzburg , naast de gebruikelijke agendapunten, personeelsmanagement, moderne reclame voor geschoolde werknemers via sociale media en de vraag of humanoïde robots ooit van nut zullen zijn, .
Kasteel Lenzburg.
verfrissende contrasten tussen de historische context en de technologische verworvenheden van de 21e Verwacht "Qua inhoud richten we ons bewust op het snijvlak van bedrijfsvoering, management en personeelszaken"legt Christian Pauli, Managing Director van SVTL, uit. Naast strategische en operationele vraagstukken komen ook andere thema's aan bod. De toekomst van de logistiek wordt immers in belangrijke mate bepaald door mensen, leiderschap en bedrijfscultuur.

Bedrijfsadviseur Patricia Herzog begint met de vraag of hettekort aan geschoolde arbeidskrachten op sommige plaatsen slechts toeval is, of misschien ook voortkomt uit problemen in het leiderschap. "Waarom investeren bedrijven zoveel?"Ze stelt de prikkelende vraag: "teweeg te brengen blijvende verandering"?
Foto's: SVTL/zVg
EmployerbrandingspecialistMara Hausammann legt uit waarom sociale media bijzonder geschikt zijn als wervingsplatform voor maar ook steeds vaker voor de oudere generatie jongeren,het beste werken en welke rol de houding van de werknemers zelf speelt.
Programma met hoog contrast
Manuel Wehner van het Fraunhofer Instituut voor Materiaalstroom en Logistiek (IML) zal onderzoeken of de transportsector, met name bij het hanteren van zware goederen en objecten, baat zou kunnen hebben bij mensachtige assistenten – en of zij een effectieve oplossing vormen voor het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de logistiek. De jaarlijkse algemene vergadering begint om 10.00 uur met een welkomstwoord van de kasteelheer; de middagsessie, die om 13.45 uur van start gaat, zal zich richten op belangrijke thema's.
Het evenement is bedoeld voor leidinggevenden, HR-managers en iedereen die zich bezighoudt met mensen, cultuur en de toekomst van werk.
registreren vóór maandag 4 mei hier .

















