Foto: TK Elevator

Im neuen «Headquarter» des Aufzugs- und Fahrtreppenherstellers TK Elevator (vormals Thyssenkrupp) gilt innerhalb definierter Arbeitsbereiche das «Shared Desk-Prinzip». Künftig haben die rund 400 Mitarbeitenden in Düsseldorf sogar freie Platzwahl.

Keine neue Variante nach Art der bei Kindergeburtstagen beliebten «Reise nach Jerusalem», sondern eine ebensolche nach Düsseldorf, und der Komfortgedanke stehen im Mittelpunkt. Und anders als in Firmen, in denen der Schreibtisch als freundliche Aufforderung zur Kündigung einfach «weg» ist, wenn der Mitarbeitende nach krankheits- oder durch Aussendienst bedingte Abwesenheit an seinen Arbeitsplatz zurückkehren möchte, sollen die Beschäftigten in der Tat ihr «Desk» frei wählen können.

Seit dieser Woche ziehen die ersten Mitarbeitenden von TK Elevator in das neue Headquarter in unmittelbarer Nähe des dortigen Flughafens. Geprägt von der internationalen Konnektivität befindet sich das Headquarter des globalen Unternehmens in einem Umfeld mit gut ausgebauter Infrastruktur. Den Mitarbeitenden des Headquarters, sowie zwei operativer Einheiten, stehen auf mehr als 9000 Quadratmetern Bürofläche helle, grosszügige und flexible Räumlichkeiten zur Verfügung, die nach modernen Gesichtspunkten konzipiert und eingerichtet sind. Ergänzt werden die Arbeitsflächen durch einen grosszügigen, 500 Quadratmeter grossen Aussenbereich im Innenhof.

Die Ausstattung der Büroflächen folgt einem «aktivitätsbasierten» Konzept und umfasst unterschiedliche Raummodule, die ausreichend Gelegenheit sowohl zur konzentrierten Stillarbeit, als auch zum Teamwork in kleineren und grösseren Gruppen, sowie für informelle Meetings bieten.

Neben Kantine und Cafeteria stehen den Mitarbeitenden auf allen Ebenen auch grosszügige offene Küchenbereiche zur Verfügung, die zum informellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen einladen. All jene, die ihren Arbeitsweg besonders sportlich gestalten, finden im neuen Headquarter Duschen und Umkleiden. Den Mitarbeitenden stehen darüber hinaus künftig Ladestationen für E-Bikes und E-Autos zur Verfügung sowie ein Pilotprojekt zum Bike Sharing.

Das Gebäude ist – sozusagen in eigener Sache – mit den neuesten digital gesteuerten Aufzugsystemen ausgestattet. Mehrere barrierefreie Einheiten des Modells evolution 300 beinhaltet nicht nur eine massgefertigte Kabinenausstattung, und einen Multimediascreen im Bedientableau, sondern auch die «touchless-experience» im Aufzug selbst. Zusätzlich bietet ein Insight Monitoring die Möglichkeit zur Echtzeit- Überwachung und Remote-Steuerung.

www.tkelevator.com