حققت مجموعة كيون نموًا ملحوظًا مجددًا خلال الأرباع الثلاثة الأولى من عام ٢٠٢٣. وعُيّن مايكل لارسون عضوًا في مجلس الإدارة التنفيذي مسؤولًا عن قطاع حلول سلسلة التوريد، وعُيّن تشينغ بونغ كويك رئيسًا تنفيذيًا للتكنولوجيا. ويعتزم هنري بول، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا سابقًا، البحث عن فرص جديدة كليًا خارج كيون.

وفقًا لأرقام الشركة، ارتفعت مبيعاتها في الأشهر التسعة الأولى إلى 8.347 مليار يورو (مقارنةً بـ 8.243 مليار يورو في العام السابق)، وزادت الأرباح قبل الضرائب بأكثر من ضعفين ونصف من 210 ملايين يورو إلى ما يقارب 572 مليون يورو مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وتُعزى هذه النتائج الإيجابية، وفقًا للشركة التي تتخذ من فرانكفورت مقرًا لها، بشكل رئيسي إلى استمرار الزخم في قطاع الرافعات الشوكية (الشاحنات الصناعية والخدمات).

سي. بي. كويك

كان السبب الرئيسي وراء ذلك هو استقرار سلاسل التوريد، مما مكّن من زيادة أحجام الإنتاج، بالإضافة إلى الآثار الإيجابية للتدابير التي اتُخذت في عام 2022 لتعزيز المرونة الاقتصادية والتشغيلية. وصرح روب سميث، الرئيس التنفيذي لشركة كيون، قائلاً: "تُظهر النتائج القوية في الأشهر التسعة الأولى من هذا العام بوضوح التوجه التصاعدي الملحوظ لمجموعة كيون. ويُعزز هذا الزخم القوي مكانتنا الرائدة". وارتفعت حصة الخدمات من الإيرادات المجمعة إلى 44.6% (مقارنةً بالعام السابق: 41.7%). وفي قطاع الشاحنات والخدمات الصناعية، ارتفع إجمالي الإيرادات بنسبة 16.5% ليصل إلى 6.160 مليار يورو (مقارنةً بالعام السابق: 5.288 مليار يورو). وكان للتنفيذ المنتظم لسجل الطلبات الممتلئ جيدًا من العام السابق أثر إيجابي. كما ساهمت زيادات الأسعار التي طُبقت في العام السابق في زيادة الإيرادات على مدار العام.

الصور: مجموعة كيون

ساهم التحسن المستمر في توافر المواد وتخفيف أسعار المواد من جانب الموردين بشكل كبير في تطوير أرباح قطاع الرافعات الشوكية، والتي تجاوزت التوقعات.

يخلف مايكل لارسون حسن دندشلي، الذي سيتنحى عن منصبه في مجلس الإدارة ويتقاعد بنهاية هذا العام. وصرح هانز بيتر رينغ، رئيس مجلس الإشراف في كيون: "أنا واثق من أنه مع تعيين تشينغ بونغ كويك ومايكل لارسون، نحن في وضع ممتاز لتعزيز مكانتنا الرائدة في مجال الأتمتة والحلول المتكاملة، ومواصلة تعزيز استراتيجية نمونا المربحة".

الواقع المعزز

الرئيس التنفيذي روب سميث يتحدث عن المدير التقني الجديد، تشينغ بونغ كويك: "بصفته عضو مجلس إدارة ذو أقدمية، يتمتع بسجل حافل من الإنجازات، ويتمتع بخلفية ثقافية عميقة وخبرة إقليمية متنوعة. (...) ساهم بفعالية في صياغة استراتيجية المنصة والوحدات العالمية، وأتمتة الأجهزة المحمولة، وتطوير البرمجيات. أسلوبه القيادي المبني على روح الفريق، وخبرته الواسعة في سوق مناولة المواد، وتركيزه القوي على خدمة العملاء، يجعله الخليفة الأمثل لهنري بول."

مايكل لارسون، الذي قاد أعمال SCS في الأمريكتين كنائب رئيس تنفيذي على مدار السنوات الثلاث الماضية، يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في أربع قارات في مجال حلول الأتمتة المعتمدة على التكنولوجيا. سيعمل على توسيع استراتيجية الحلول المتكاملة من خلال مشاريع رائدة مع كبار العملاء.

هـ. بول

نجح هنري بول، الذي يغادر شركة كيون بناءً على طلبه لمتابعة فرص أخرى خارج صناعة الخدمات اللوجستية الداخلية، في إعادة هيكلة قسم التكنولوجيا على مدار العامين الماضيين، وتوسيع محفظة المنتجات والحلول الخاصة بعلامات كيون التجارية، ودفع الابتكارات في مجالات الطاقة والبرمجيات وأنظمة إدارة المستودعات.

www.kiongroup.com